SOCIETE D'EXPERTISE COMPTABLE DES MAURES

Excellent cabinet comptable, l’expert est très performant, à l’écoute et réactif, tout comme son équipe. La convivialité est au rendez-vous. Je recommande vivement.

Toute l'équipe est super, toujours disponible, sympathique et performante. Je ne peux que recommander de travailler avec ce cabinet d'expertise.

THOT EC

JPEC CARNOULES

CV HOLDING

CV CONSULTANTS

CN FINANCE'S

ESM CONSEILS

Celui du Luc un peu bizzard, une amie m'a déjà prévenu mais je ne l avais pas cru, mais bien fait pour moi,j ai gaspiller mon temps, en plus il se croît pour un psychologue enfin bref..et le pire dans tout sa il tutoie les client ,les stagiaires je pense il ne sait pas faire la différence entre les amis et le milieu pro. Alors surtout les stagiaires jamais on tutoie.  Un conseil éviter le Luc.

Je recommande, j ai eu une urgence administrative et j ai pu compter sur eux un dimanche. Je n'ai pas compris l avis précédent.

Impossible a joindre par téléphone, impossible a joindre par mail et personne dans leurs locaux.

AGECI COEUR DU VAR

Calcul des congés payés : les arrêts de travail comptent !
Les salariés en arrêt de travail acquièrent désormais des congés payés. Et ce, quelles que soient la cause et la durée de ces arrêts.

Auparavant, le Code du travail ne permettait pas aux salariés (ou de manière limitée) d’acquérir des jours de congés payés durant leurs arrêts de travail. Mais cette règle, qui n’était pas conforme au droit européen, vient d’être modifiée par le gouvernement. Un changement qui s’applique depuis le 24 avril 2024. Explications.

En cas d’accident ou de maladie d’origine non professionnelle
Durant un arrêt de travail consécutif à un accident ou une maladie d’origine non professionnelle, les salariés cumulent maintenant 2 jours ouvrables de congés payés par mois, soit 4 semaines de congés payés maximum pour une absence d’un an.

Déclaration des biens immobiliers : le formulaire est disponible
our les personnes n’ayant pas accès à internet, un nouveau formulaire papier permet d’effectuer la déclaration des biens immobiliers.

Depuis le 1er janvier 2023, tous les propriétaires de biens immobiliers doivent, pour chacun de leurs locaux, indiquer à l’administration fiscale à quel titre ils les occupent et, quand ils ne les occupent pas eux-mêmes, l’identité des occupants et la période d’occupation. Cette déclaration permettant à l’administration fiscale d’identifier les locaux qui restent imposés à la taxe d’habitation (résidences secondaires, logements vacants…).

Le mois de mai et son cortège de jours fériés
Le point sur les règles applicables à la gestion des jours fériés du mois de mai dans l’entreprise.

Avec le mois de mai débute une longue série de jours fériés : le mercredi 1er mai, le mercredi 8 mai, le jeudi 9 mai et le lundi 20 mai. Des jours fériés que vous allez devoir gérer pour assurer le bon fonctionnement de votre entreprise.

Jours travaillés ou jours chômés ?
Associé à la Fête du Travail, le 1er mai est le seul jour férié obligatoirement chômé. Autrement dit, tous les salariés doivent se voir accorder un jour de repos. Exception faite, toutefois, des employés des établissements et services qui, en raison de la nature de leur activité, ne peuvent pas interrompre le travail : transports, hôtels, etc.

Les autres jours fériés sont des jours dits « ordinaires ». Aussi, c’est un accord d’entreprise ou, à défaut, votre convention collective qui va déterminer si vos salariés doivent travailler ou bénéficier d’un jour de repos. Et en l’absence d’accord collectif sur le sujet, c’est à vous de trancher la question.

IN EXTENSO COTE D'AZUR

Entreprise très réactive moi qui n’aime pas la comptabilité et qui comprend rien en plus j’ai toujours des reponse claire et rapide merci

Je n'ai pas d'expérience a partager puisqu'au bout de 3 semaines d'attente et de 4 appels de relance, personne nesemble assez motivé à me fixer un rdv. Ça ne donne vraiment pas envie d'entamer une relation à long terme ! Par rapport à l'agence de Niort qui est hyper réactive, je suis très déçue ...

RUFF ET ASSOCIES

Cabinet d’expert comptable très compétent et complet qui accompagne mon entreprise au quotidien dans tous les domaines (comptable, social, juridique) . Équipe jeune et dynamique

Mon associé et moi même sommes clients de RUFF depuis environ 1 an.
L’accueil, le suivi et l’accompagnement sont irréprochables.
Nous continuons cette année avec eux et nous en sommes particulièrement satisfait.

Cabinet professionnel et à l’écoute. Les équipes de Ruff et Associés font toujours preuve de réactivité quelque soit le sujet.

Je suis arrivée dans ce cabinet par recommandation, j’étais un peu perdu et j’en ressors Très Satisfaite,
Frédéric S. à été patient, à mon  écoute, très professionnel avec des conseils personnalisés, tout ce que j’attendais d’un comptable. Je recommande vivement… Merci pour votre aide

Cabinet professionnel, des gens bienveillants et à' l'écoute!
Des bons conseils, des réponses réactives, d'accompagnement en plan comptable et juridique.
Excellente expérience pendant deux ans!
Je recommande vivement!

Ce cabinet est parfait. L'équipe est très réactive, sérieuse et impliqué dans la gestion de l'entreprise. Ils sont vraiment incroyable ! Nous y sommes depuis des années et nous ne changeront pas

FIDEXCOM VAR

Accueil chaleureux, toujours de très bons conseils. Ravie de travailler avec vous

Equipe toujours disponible et très pro ! merci

Super accueil!!!! Très disponible, à conseiller 😊

Societe D'expertise Comptable Des Maures

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