Baker Tilly Strego

Le cabinet accompagne une large palette de secteurs, avec une expertise marquée pour l’agroalimentaire, l’hôtellerie-restauration, le BTP, les startups tech et les professions réglementées comme les notaires ou les établissements de santé. Ses équipes adaptent leurs méthodes aux spécificités de chaque filière, comme la gestion des paies dans le BTP ou la fiscalité des domaines viticoles.

Effectivement, le cabinet dispose d’une expertise reconnue en transmission et cession, avec des dispositifs comme le pacte Dutreil, les holdings animatrices ou les LBO. Son programme ACT inclut un accompagnement dédié aux repreneurs, couvrant les aspects juridiques, fiscaux et financiers de l’opération.

Son label Lucie 26000 atteste de son engagement en responsabilité sociétale. Le cabinet propose des missions comme le bilan carbone (méthode ADEME), la conformité CSRD ou la certification ISO 26000, tout en intégrant ces enjeux dans ses audits stratégiques et ses prévisionnels financiers pour les entreprises soucieuses de durabilité.

Le cabinet s’appuie sur Silae, un logiciel spécialisé pour la paie, complété par des solutions comme Cegid Y2. Cette combinaison permet de gérer des cas complexes, comme les paies internationales ou les conventions collectives spécifiques (BTP, Syntec, immobilier), avec une mise à jour constante des normes DSN.

Son équipe intervient sur les levées de fonds (séries A/B), avec des missions de due diligence, d’optimisation des BSPCE ou de structuration juridique. Le cabinet travaille également avec Bpifrance pour identifier les aides et financements adaptés aux jeunes pousses, notamment dans le SaaS ou la tech B2B.